Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия

Постановление Правительства РК от 25.09.2007 N 143-П

Документ по состоянию на январь 2016 года

В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия" в целях реализации подпункта "б" пункта 3 Постановления Правительства Республики Карелия от 9 июля 2007 года N 107-П "Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 923) Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия.
2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Глава Республики Карелия С.Л.КАТАНАНДОВ

Утверждено Постановлением Правительства Республики Карелия от 25 сентября 2007 года N 143-П

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия


1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется работникам органов государственной власти Республики Карелия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки.
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу назначается работникам только по основному месту работы.
3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:
а) время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:
- высших органов представительной и исполнительной власти Союза ССР и Российской Федерации;
- министерствах и ведомствах Союза ССР и Российской Федерации;
- Верховного Совета и Совета Министров Республики Карелия, министерств, ведомств и их территориальных органов управления, а также органов государственного управления, созданных при Совете Министров Республики Карелия, Законодательного Собрания Республики Карелия, Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, органов исполнительной власти Республики Карелия и территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Карелия, Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;
- местных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, а также органов прокуратуры и судов всех уровней;
- органов народного контроля, государственного арбитража;
- республиканских объединений, созданных на базе ликвидированных министерств, управлений по решению Правительства Республики Карелия;
б) время работы в аппаратах профсоюзных органов, а также в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления до 1 января 1992 года;
в) время работы в аппаратах КПСС и ВЛКСМ, а также в качестве освобожденных работников в первичных партийных, комсомольских организациях до 14 марта 1990 года;
г) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, в учебных заведениях КПСС и ВЛКСМ, осуществляющих переподготовку кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;
е) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей;
ж) время военной службы.
4. Стаж работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению стажа (далее - Комиссия).
5. Состав и порядок работы Комиссии определяется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
6. Решение Комиссии об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, оформляется протоколом.
7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных документов могут рассматриваться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.
8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится приказом руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок.
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
11. Контроль за правильным и своевременным пересмотром размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.